FLASHINFO N°2/NOVEMBRE24 : S3E MARTINIQUAISE DES EAUX – PERTE DU CONTRAT EAU DE CAP NORD
28 NOVEMBRE 2024
RÉACTION DU S3E MARTINIQUAIS
À LA PERTE DU CONTRAT EAU DE CAP NORD
NOUS NOUS MOBILISONS POUR VOUS DÉFENDRE DANS CETTE ÉPREUVE DE TRANSFERT DE SALARIÉS
Point n°1
Les actions des représentants du S3E :
• Nous avons rencontré les représentants de la Direction pour échanger sur la situation du contrat de CAP Nord eau potable afin de savoir :
– Si la perte du contrat est définitive
– Quels sont les salariés qui vont devoir être transférés ou pas
– Les modalités du transfert
– Le rétro planning
• Les élus du CSE se sont réunis en réunion extraordinaire avec la direction le jeudi 14 novembre 2024. Les représentants de la Direction ont délivré des
informations et la liste des agents directement concernés par le transfert, ainsi qu’une information sur 13 salariés transférables, mais non transférés, dont la situation professionnelle est à suivre. Nous regrettons la date de cette première réunion.
Depuis l’annonce les salariés de la SME sont dans l’attente de ce qui va se passer du point de vue social, mais également pour l’entreprise.
• Nous avons également pris contact avec l’inspection du travail afin de nous assurer du respect des procédures dans le cadre d’un transfert de salariés.
• Nous avons sollicité notre avocate en droit social pour accompagner vos représentants dans les démarches.
Point n°2
Les prochaines étapes :
• Mardi 19 novembre, à Sainte-Marie, la Direction va réunir tous les salariés concernés par ce prévisible transfert, en présence des élus.
• Nous attendons le calendrier des prochaines réunions extraordinaires du CSE, nous souhaitons qu’une réunion soit organisée tous les 15 jours si nécessaire pour nous permettre d’intervenir dans le processus.
• Nous serons également attentifs aux risques de suppression d’emploi concernant les salariés de la Martiniquaise des Eaux.



