FLASHINFO/AVRIL23
PART VARIABLE DES CADRES
FIN DE NON-RECEVOIR
LE 7 AVRIL DERNIER NOUS AVONS ÉTÉ REÇUS PAR LA DIRECTION GÉNÉRALE DE SUEZ EAU FRANCE AFIN D’ÉCHANGER SUR LES SUJETS D’ACTUALITÉ.
Lors de cette rencontre une fin de non-recevoir nous a été adressée quant à notre demande de réajustement de la part variable
des cadres SEF.
Nous regrettons profondément cette position et l’absence de toute ouverture à la discussion.
Plus que tout, nous sommes en profond désaccord avec la Direction Générale sur la méthode.
Une remise en cause des règles de calcul de la part variable, une fois la « partie » terminée, de façon unilatérale et en totale contradiction avec
les engagements pris par cette même Direction en janvier 2023, sans aucune information préalable portée à connaissance des partenaires
sociaux, induisent un profond malaise.
Ces agissements impactent négativement et de façon profonde notre confiance dans le dialogue social. Ils semblent montrer une forme
d’indifférence voire désinvolture à l’égard des encadrants de Suez Eau France, comportement générateur de désengagement et rancœurs. Tous
ces événements sont pour nous contreproductifs, voire dangereux, au moment où le nouveau Suez devrait pouvoir (et surtout devrait le souhaiter)
compter sur chacun de nous.
Aussi, nous réitérons ici notre appel auprès de la Direction Générale à changer de méthode, à associer les représentants du personnel de l’encadrement (managers et experts) aux grandes décisions qui sont en train de modifier en profondeur notre entreprise.
Nous l’appelons également avec fermeté à faire preuve de cohérence, d’exemplarité et de respect envers nous tous..
Vos représentants du S3E.
Notre objectif est d’agir dans un esprit gagnant-gagnant, tant pour l’entreprise
que les salariés et les retraités.
Construisons ensemble ! REJOIGNEZ le S3E pour peser sur votre avenir ! www.s3e.fr
